メッセージ

会長からのメッセージ

勤務先を探している歯科医師の皆さんへ求職中の皆さんへ

歯科医師の成長と育成について

昭和50年以前、歯科医師は歯科大学を卒業後、すぐに開業することは普通のことでした。平成15年の研修医制度の導入以前も卒業して30歳前後で開業することは、めずらしくありませんでした。それは、学生の時から患者に接する機会に恵まれていたからに他なりません。

しかし、現在では研修医義務化により実質的に歯学部7年制になり、さらに多くの大学では、研修医に割り当てられる患者さんも少なく、治療中断率も高いのが現状です。その結果、学生実習、研修医を通してひたすら見学とアシストを繰り返したに過ぎず、臨床経験はほとんどなく社会に放り出されることになります。

すると不思議なことを言う若手歯科医師が増えてきます。「ある有名な先生のもとで見学させてもらっています」「親のところで勉強しています」など、国家資格をもったプロが、「見ることが仕事です」と当たり前のように話すことになるのです。こういった歯科医師と一緒に診療してみると、チェアサイドで最初から後ろ手を組んでいるのです。このことは、学生時代からの習慣の見学スタイルが身についてしまっているからでしょう。

歯科医師免許を取った時点で、歯科臨床のスキルセットを身につけて、現場で活躍できなければおかしいはずです。少なくとも歯科医師が診療室で腕組みをしていては、患者さんからもコ・デンタルスタッフからも信頼されることはありません。

ここで実践的なスキルを身につけるために興味深い話を紹介しましょう

1万時間の法則で知られ、熟達化科学の第一人者であるアンダース・エリクソン博士は「超一流になるのは才能か努力か?」という著書の中で、いろいろな調査の結果、能力の差は練習の差で生まれるという結論を出しています。また雑誌 『ニューヨーカー』のライターとして活躍しているマルコム・グラッドウェルは、著書「天才!成功する人々の法則」という本の中で、たいていの分野では達人の域に到達するには1万時間の練習が必要だと述べています。“1万時間”というのはわかりやすい数字ですが、調査によっては3,000時間から1万時間と幅があります。要はエリクソンは、人は数百時間の練習でも確実な技術の向上が認められることを伝えたいのです。

このようなことからも、若い歯科医師が頻繁にセミナーに参加することや著名な歯科医師のもとで見学就職をしたりすることが、歯科医師の成長に結びつくとは考えづらいのです。その証左が臨床現場での“腕組み歯科医師”の実態です。むしろ見学や名ばかりハンズオンセミナーばかりでは、成功への遠回りになるのではないでしょうか。

歯科医師は卒後数年間の現場感覚のあるハードなトレーニングこそが、臨床家としての成功への確実な前進に繋がるのです。

自らの手と頭を使った実際的な臨床医を育成

当法人では患者さんが通常の歯科医院より多く来院しますから、実際の臨床をもとに自らの手と頭を使った実際的な臨床医を育成できる環境です。

求人誌には“毎日を楽しく一緒に仕事がしたい”といったコピーを散見しますが、決して当法人は楽しいばかりの職場ではありません。学生時代のサークル活動やアマチュアではないのですから、プロになるための厳しさが求められる職場です。
音楽家でプロデューサーのつんくは、モーニング娘のメンバーに、「仕事が楽しくない」と言われた時に、「楽しい仕事なんてない、どう楽しむかだけ」と答えたそうです。
私もその通りだと思います。

“毎日を楽しく一緒に仕事がしたい”というコピーと同様に“生涯付き合える仲間に出会おう”もよく目にするコピーです。本当にそうでしょうか?仕事ができるようになるにつれ、付き合う仲間は変わります。むしろ、いつまでたっても同じ仲間と同じステージでワイワイやっているようではいけないと思います。

当法人は臨床家としてのステージをあげたい歯科医師には、最適な環境を用意しています。現在は臨床力に自信がない若手歯科医師、著名な歯科医師の元で学んだけれど手が動かない歯科医師の方は、当法人でプロの歯科医師に成長してみませんか。

分院長からのメッセージ

上里スマイル歯科分院長です。上里スマイル歯科は2015年11月にイオンタウン上里にオープンし、2年が経過しました。ユニット台数4台からスタートした当院は、おかげさまで爆発的な成長をとげ、ユニット8台となるにとどまらず、医院拡張を予定しています。

人口減少が緩やかに始まっている世の中でコンビニより多い歯科医院は過当競争にさらされています。歯科は医療職であるのは大前提ですが、技術職であると共に接客業の側面も持ち合わせる特殊な職業です。満足に治療の経験を積めないままでいると、年数ばかりが経過して免許だけの歯科医師となってしまうことは世代を移るほどに顕著になっています。実にもったいないことだとは思いませんか?

患者さんのニーズも多様化する中で、利便性は絶対に外せない大きな要因です。ショッピングモールの中に開業した当院は、その患者さんのニーズやライフスタイルに合致したため、実に多くの方にご来院頂いています。

しかし、患者さんは決して練習台ではありません。しっかりとした知識・技術を身につければ、多くの患者さんからの「ありがとう」が集まるやりがいのある医院です。恵まれたこの環境を活かして、一緒に成長する仲間となりましょう!

歯科医師からのメッセージ

よりよい歯科医療を提供できるよう、一緒に頑張っていただける歯科医師を募集します。

当医院は、これまでに得てきた知識を生かし、経験を身につけることができる場です。

さまざまなご要望をお持ちの患者さまに対応し、歯科医師として仕事で成果をあげていくのは大変です。

テストや勉強と違い、正しい方程式はありません。

スキルや経験を積むために専門学校やセミナーに通うのも必要な案の一つでしょう。

しかし、確実に実力が身につくのは、万事において実践の場です。

無意味に課題を増やし目標から遠のくことのないよう、実際に手を動かし、目の前にある仕事に一つずつ真剣に取り組む。その積み重ねが自身の力を上げる一番の近道となります。

歯科衛生士からのメッセージ

DH黒川

私が当院を選んだ理由は、幅広い分野を学べる環境と、福利厚生の充実に魅力を感じたからです。

1日の患者数が多く忙しい日々ですが、様々な症例を診れますし、新しいことにもどんどん挑戦できて、スキルアップできます。

私は途中入社ですが、小田倉会に就職して得たものが最も大きく、日々やりがいを感じています。

正社員だと週休3日に加え、初年度10日の有給ももらえます。シフト制で、事前に希望を出せば連休も取りやすい環境です。休みが多い分、私は独身の頃は習い事や旅行を楽しめたし、結婚後も家事と仕事の両立ができ、プライベートも充実しています。オンオフ切り替えて、自分らしく生活できる、働きやすい環境だと思います。

衛生士としてスキルアップしたい方、プライベートを充実させたい方、小田倉会で一緒に楽しく働きませんか?

まずは気軽に見学にいらしてください。

先輩歯科衛生士から

私が当院を選んだ理由をお話ししたいと思います。
実際に働いてみて感じたのは、当院の多様な勤務形態が自分のライフスタイルを輝かせてくれるということです。

実際の当院の働き方を紹介してみます。

  • アルバイトとパートは週半日から
  • 常勤は週40時間変形性
  • 短時間正社員制度

と様々な形態で働くことが可能です。最近ではワークライフバランスとよく言われていますが、働く女性にとって実際に当院ぐらいのバリエーションがないと実現は難しいのではないかと思います。

福利厚生制度も充実しています。

健康保険・厚生年金・労災・雇用保険はもちろんですが、保養施設(リゾートトラスト)を利用することもできます。

医院は、すべて商業施設内にあり安全で安心な立地です。

クリニックは明るく開放的なインテリアで、患者さんはもとよりスタッフの水平感染を防ぐために万全な消毒滅菌体制を整えています。

ソフト面では、研修中は先輩スタッフが優しく指導してくれます。

ランチミーティングで風通しの良いコミュニケーションが保たれ、定期的な食事会や打ち上げも行われています。
そのためプライベートでもスタッフ全員が仲の良いことが自慢です。

歯科衛生士・助手・受付ごとのスキルアッププランも整備されています。

仕事を続けたい女性をサポートする結婚・産休・育休後の復職プランも用意されています。

当院で一緒に“望んだ自分になる”未来プランづくりをしませんか。

先輩歯科衛生士から:越谷スマイルDH O

入社したきっかけ

専門学校で求人票を見つけ給料や休日数に惹かれ見学をしてお話をして入社しました。

見学の時、仕事内容や医院の雰囲気・スタッフなどを見たり、自分がここで働いている所を想像したりもしました。仕事のON/OFFを切り替えて休日も充実させたいと思い入社しました。

実際働いてみて

見学のとき、他院と比べて仕事内容が多く歯科衛生士以外の事も行うと聞いていたので驚きはなかったけど、覚えることが難しかったり時間がかかったりして大変な思いはしました。

当院のおすすめ

仕事内容が多く覚えるまでは大変だが覚えてしまったら幅広い事をDHとしてスキルを上げることが出来るとこです。

1日の勤務時間が長いため休日が多く、自分のプライベートの時間を充実出来ます。

成長したエピソード

新卒なので、DHとしても職場のスタッフとしても何の知識もない状況で入社して少しずつ覚えて、でも苦手な事や出来ないことが出てくる中で、アドバイスをもらい何度も挑戦して出来るようになったと感じた時は喜びを感じました。次やる時の勇気にも変わりました。

患者さんに質問された時に自信を持って返答できた時や、メンテナンスで来院した患者さんに「気持ち良かったよ、またよろしくね」と言われた時は成長出来ているのかな?と思ったこともありました。

歯科衛生士の学生、応募を考えている人へのメッセージ

コロナで臨床実習ができていなくて不安になっている学生も出来ていても不安に思っている人はたっくさんいると思います。私も最初の職場だし歯医者なんていっぱいあるしと悩んでいましたがみーんな通る道だと思うので安心して就活してみてください。どこに入社しても1からちゃんと教えてくれると思いますし、出来ないことなんてあって当たり前です。たっくさん悩んでたっくさん時間をかけてもいいと思います。そして当院でも一緒に働いてくれる衛生士さんをお待ちしてます。ちょっとでも気になったら見学待ってまーす( ・∇・)

先輩歯科衛生士から:上里スマイルDH T

入社したきっかけ

矯正などの分野も触れることができるので入社したいと思いました。

実際働いてみて

とても忙しいですが、沢山学べる事もありスキルアップに繋がっているのと、スタッフ同士仲がいい事。

成長したと思えるエピソード

矯正、インプラントなどの知識が身につきました。

歯科衛生士の学生、応募を考えている人へのメッセージ

とても忙しいので、それでも頑張れる方、スキルアップを目指している方などにオススメだと思います。

先輩歯科衛生士から:スマイル歯科レイクタウンクリニックDH N

入社したきっかけ

転職をする際に見学に来たところ。歯科衛生士さんが衛生士業務のみではならず、幅広く現場で活躍する場面をみて自分もここでレベルアップしたいと思いました。

実際働いてみて

実際に働いてみて最初は慣れない事やできない事が多かったのですが、先輩が親身になって教えてくださったり休み時間を使って練習したり今では知識含め多くの事ができるようになり様々な症例に触れるのが楽しくなりました。

当医院のオススメ

当医院は一般診療は勿論ですがインプラントや審美歯科も行っているので患者様の要望や想いに寄り添った治療を進めていく事ができます。

商業施設のレイクタウンが近い事もあり、ファミリー層が多いので幅広い年齢層の患者様と接する事ができるので経験の幅も広がります。

成長したと思えるエピソード

患者様に『次もあなたに是非診てもらいたい』と言っていただけた事。当院は担当制ではないのですが、患者様のご希望があれば担当制の様な形で診ていく事ができます。

今まで培った知識や技術を認めて貰えたような気がして嬉しかった事と、もっと自分を磨きたいと大きなモチベーションになりました。

歯科衛生士の学生、応募を考えている人へのメッセージ

未来の就職先を悩まれていたり、歯科医院のイメージがまだ付かない方もいらっしゃると思います。

同じ歯科業界でも歯科医院によって、個性があります。自分に合った歯科医院や病院を探すのも、まずは自らの目で見てみてから決める事が良いと思います!

良ろしければ是非お気軽に、一度当院へ見学にお越しください。お待ちしております。

先輩歯科衛生士から:秦野・ファミリー歯科・矯正歯科DH Y

入社したきっかけ

おせんべいをバリバリ食べる、現役100歳をめざす歯科医院」をコンセプトに、予防に重点を置いた治療という部分に惹かれ歯科衛生士として成長できると思い入社しました。

実際働いてみて

新しいできたばかりの医院なので、スタッフ一丸となり医院作りをしている。

衛生士業務に限らずアシストや簡単な受付業務などもオールマイティーに行っていくので多くのことを吸収できる。

衛生士業務ではしっかりと時間をとり患者さんと向き合うことができる。

当医院のオススメ

週休3日なので、自分の時間もありプライベートと仕事の両立がしやすいと感じる。

衛生士業務や治療などしっかりと時間を取り処置に入ることができるので患者さんと向き合うことができる。

成長したと思えるエピソード

衛生士業務では今までの歯科医院では時間に追われ業務をただこなすことに必死でしたが、患者さんの背景をしっかり考えリスクを導き出すことを最近では意識しています。

歯科衛生士の学生、応募を考えている人へのメッセージ

医院見学をする際などには、自分がそこで働いていることをイメージしながら行うといいと思います。雰囲気なども実際に感じないと分からない事も多いので沢山の医院を見て自分に合った医院を決めてみてください。